Pozew o zapłatę jest to pismo skierowane do sądu, w którym osoba żądająca zaległej kwoty (powód) wnosi, aby sąd zasądził od drugiej strony (pozwanego) zapłatę nieuiszczonych przez pozwanego pieniędzy. Pismo to musi zostać poprzedzone wysłaniem do pozwanego listu poleconego, wzywającego go do zapłaty spornej kwoty. Pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia. Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłata pracownikowi wynagrodzenia. W razie, gdyby pracodawca nie dopełnił swojego obowiązku, można dochodzić jego spełnienia przed sądem pracy, do którego należy skierować pozew. Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia - pobierz wzór Specjalnie dla naszych czytelników przygotowaliśmy edytowalne wzory omawianych pism. Wystarczy, że klikniesz na jeden z poniżej wyświetlonych wzorów, a zostaniesz przeniesiony do strony pobierania. 80. stanowi, że wynagrodzenie przysługuje za prace wykonaną. Pracodawca natomiast zobowiązany jest na mocy art. 94 ust. 5 tejże ustawy „terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie". Nie stosowanie się do tego obowiązku jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, które na mocy art. 282 kodeksu pracy podlega karze grzywny od 1 000 do 30 000 zł. Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia WZÓR [pobierz] Jak odzyskać zaległe wynagrodzenie od byłego pracodawcy lub od pracodawcy, u którego wciąż pracujesz? Każdy pracodawca zobowiązany jest do terminowej zapłaty wynagrodzenia na rzecz pracownika za jego wykonaną pracę. Jeżeli wysokość zaległego wynagrodzenia za pracę nie przekracza 10.000 zł, pracownik winien złożyć pozew na urzędowym formularzu (dostępnym w biurach podawczych sądów oraz na stronach internetowych Ministerstwa Sprawiedliwości oraz na stronie serwisu e-prawnik.pl Pozew w postępowaniu cywilnym - formularz "P"). W sytuacji, gdy .

wzór pozwu o zapłatę zaległego wynagrodzenia